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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同是在工作场所申请仲裁还是在公司所在地申请
更新时间：2022-12-20 10:35:33
问题描述：
未签订劳动
合同
是在工作场所申请
仲裁
还是在公司所在地申请
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-12-20 10:33:46
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2022-12-20 10:34:55
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劳动合同纠纷由用人单位所在地或劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-12-20 10:35:33
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未签订劳动合同可以申请仲裁吗
劳动合同纠纷
1555
未签订劳动合同是在公司注册地申请仲裁还是在工作地申请？申请需要准备哪些材料？
劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。
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没有劳动合同可以申请仲裁吗
工伤索赔
170
未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
劳动争议仲裁申请书
哺乳期期间被公司开除，申请劳动仲裁的话是必须去公司注册地申请，还是在工作地申请
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
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未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
劳动争议仲裁申请书
未签劳动合同，现在是走劳动仲裁？申请劳动仲裁？还是在用人单位所在地—重庆渝北申请仲裁？
你好，可以在公司所在地申请劳动仲裁，也可以在注册地申请。
全部5个答案 >
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您好申请劳动仲裁应该在工作地还是在户口所在地
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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合同是跟总公司签的，但是工作地点在分公司，申请劳动仲裁在哪申请
外地公司申请劳动仲裁的方式是按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在
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没有签合同的，公司业务主要在外地，我想问一下是去公司所在地仲裁还是去工作地仲裁？
发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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劳动仲裁是在注册公司所在地还是在工作地申请
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人
全部3个答案 >
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劳动仲裁要到公司所在地还是在上班所在地申请
您好，两地都是可以的，选择权在您。
全部4个答案 >
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本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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国庆实习生不放假上班是违法的吗？
公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低
全部1个答案 >
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入职第一个月是不是试用期？
法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。如果劳
全部1个答案 >
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没有及时上传照片。公司说要罚款500元，公司这样违法吗？损害我的劳动权益？
您好，你可以收集证据报警处理
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
全部3个答案 >
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
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因为生病不能上班，公司要求主动辞职，该怎么做
生病不能辞职，可请病假。如公司强迫，可解除劳动合同。具体操作：1.持医院诊断证明向公司请病假；2.若公司不同意，可依据《劳动合同法》规定，以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
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