开劳务公司需要什么资质

更新时间：2022-12-20 11:22:08

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开劳务公司需要什么资质

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劳务公司需要资质。劳务公司是指根据劳动力市场的需求，将劳动者派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。公司经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2022-12-20 11:18:16

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劳务公司资质的办理流程：
1、向当地工商局进行进行核名；
2、向劳动行政部门依法申请行政许可；
3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元；
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2022-12-20 11:20:47

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劳务派遣公司需要具备下列资质：注册资本要高于二百万元人民币；要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；其劳务派遣管理制度要合法；以及其他的资质。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2022-12-20 11:22:08

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