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现在因老板不给我们工钱开始闹矛盾了，因为当时没签合同，请问怎么办才能拿到我们的工资？
更新时间：2019-04-27 08:13:59
问题描述：
您好！我们是做阳台栏杆和楼梯扶手等，的农民工。现在因老板不给我们工钱开始闹矛盾了，我们也不打算再干下去了。因为当时没签
合同
，安装和制作的价格也都是口头协议，请问怎么办才能拿到我们的工资？（附：我们现在总的工资40万，老板只给我们不到10万）
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没有签订劳动合同的情况下，如何认定
劳务派遣
关系的存在，应当参考以下因素：
（1）劳动者的工资关系、社会保险关系由何单位具体承担，且排除委托代发工资、代缴社会保险关系的存在；
（2）劳动者是否对劳务派遣的事实在客观上有认知；
（3）劳务派遣单位是否对劳动者有实际管理的行为。
2019-04-27 08:06:34
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法律依据：
《
劳动合同法
》：
第十条：“建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”
2019-04-27 08:11:17
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对于口头协议：
1.如果当事人对口头协议存在无异议，且已实际履行或部分履行的，仅对协议中的质量、期限、价款等合同主要内容有异议的，又不能通过协商达成协议的，按照民法通则第88条规定的精神处理；
2.虽然当事人对口头协议的存在无异议，但当事人对协议中的数量、品种、质量、期限、价格等未达成一致意见，且未实际履行的，按合同未成立处理。如已实际全部或部分履行的，依实际履行情况处理。
2019-04-27 08:13:59
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