咨询下对于员工提前解除劳动合同应该注意什么事项

更新时间:2022-12-20 13:56:09
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-12-20 13:52:28
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-12-20 13:54:13
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
    2022-12-20 13:56:09
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请问公司提前解除劳动合同,作为雇员有什么要注意的。
你好,建议一方面不要同意解除合同,另一方面收集公司提前解除合同的证据,再申请劳动仲裁,维护自己合法权益
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单位提出解除劳动合同需要注意什么
你好,对解除劳动关系的员工做出相应的补偿,以及发放未发放的工资等。
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单位解除劳动合同的注意事项
要按照劳动合同法的相关规定处理,不符合法律规定则要支付经济补偿金
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公司解除劳动合同,作为员工应注意哪些问题
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同应注意什么问题
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