你好我是一个学徒就是在江苏无锡个地小区地下室装手机信号的带班的跟我说没有干到干到三四个月只能给一半工资但是也没有签劳动合同请问怎样可以举报么?

更新时间:2022-12-20 21:34:08
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你好我是一个学徒就是在江苏无锡XX地下室装手机信号的带班的跟我说没有干到干到三四个月只能给一半工资但是也没有签劳动合同请问怎样可以举报么
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-12-20 21:31:46
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    1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
    2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
    2022-12-20 21:32:27
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    关于讨薪,劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
    2022-12-20 21:34:08
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我在一个小厂上了14天的班不干了老板不给工资老板说一个月才能拿到钱这种情况找劳动执法监察大队有用吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问就是一家招聘说是一个月3005000的工资并且没有签署劳动合同这种可以去劳动局举报吗
劳动合同中没约定工资,仍然有效,按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。   《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时
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我现在17岁在某店上班两个半月了全国连锁的6月6号我们这个店不开了但是没有签劳动合同请问可以举报嘛?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:   (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   (二
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如果在餐馆工作的老板辞退我,不给我发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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周末加班工资公式是什么,法律上如何认定
周末加班工资为双倍日工资。计算时需注意:1. 确定日工资基数;2. 乘以200%得出加班工资;3. 支付周期可与工资发放周期同步。确保合规支付,避免劳动纠纷。
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我被学校介绍去实习,他没有给我发工资。去劳动局举报劳动局会管吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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老板给加一个人工作量,只给三分之一工钱,可以拒绝吗
可以拒绝。如老板强制要求,可采取以下措施:1. 与老板沟通,表达不满和拒绝理由;2. 保留证据,如加班记录、工资单等;3. 咨询专业律师,了解自身权益;4. 向
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我儿子去上班了,现在老板不给他钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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有,介绍公司,介绍去国外工作他们不要我们做了,工资不给,机票不买。什么为,可以要回来吗
针对公司拖欠工资问题,常见处理方式有协商和劳动仲裁两种。首先尝试与公司协商,若无果,可选择向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资和赔偿。
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我做周结,但是做了一天就喊我不来了,这种我怎么讨工资
你可以先和用人单位沟通,了解他们为什么不让你继续工作,并要求他们支付你一天的工资。如果用人单位拒绝支付,你可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会
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