我在建筑工地摔伤了,腰椎骨折,肋骨三根骨折,能认定为几级伤残,能拿到多少赔偿款到多少赔偿款?

更新时间:2022-12-20 23:08:09
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我在建筑工地摔伤了,腰椎骨折,肋骨三根骨折,请问能认定为几级伤残,能拿到多少赔偿款。
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    一根肋骨骨折,一般算十级伤残,赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资;如果职工与单位解约,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿,按该省的规定来算。法律依据:一根肋骨骨折,一般算十级伤残,赔偿费用的标准是一次性伤残补助金是职工7个月的工资;如果职工与单位解约,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金的赔偿,按该省的规定来算。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。《职工工伤与职业病致残等级》
    5.
    1.2凡符合
    5.
    1.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    4.急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;
    12.身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    13.四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
    2022-12-20 23:04:23
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    一根肋骨骨折算几级伤残要看具体鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    赔偿需要根据伤残等级确定。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第二十二条 
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2022-12-20 23:06:17
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    建筑工地工伤赔偿要根据伤残鉴定等级判断,如:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,若用人单位与劳动者对工伤赔偿产生争议的,需要先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2022-12-20 23:08:09
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工伤:??2腰1椎体压缩性骨折,我这样的工伤能够认定为几级伤残?赔付有多少条款,能获得多少赔偿费用
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我对象在建筑工地摔伤,脑外伤,左上肢骨折请问能评几级伤残,能赔偿多少钱?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我在工地上干活,摔伤至第五、六肋骨骨折,能定为几级伤残?能赔付多少钱?
建筑工地受伤骨折,若伤残等级未评上级的,由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用;由用人单位
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就是我有个朋友,他就是包活干工地的,然后有个工友受伤了,我们也已给他了一些费用但他还是要起诉我们这有
可以起诉。操作建议:1. 收集证据,如医疗记录、费用凭证;2. 咨询律师,了解自身权益;3. 根据情况选择协商、调解或提起诉讼;4. 遵守法律程序,积极应对。
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工作时身边有工伤,帮他做证明对我有什么影响嘛
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
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具体的责任认定以交警部门的为准
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与同事协商,明确其提供病历的义务。如无果,向单位反映情况,请求协助。仍无法解决,可起诉至法院,要求同事返还垫付费用,注意保留相关证据。
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村干部怎么认定工伤
村干部认定工伤,先申请人社局工伤认定,提交申请表、劳动关系证明等材料。若伤情稳定后残疾,应申请劳动能力鉴定。无劳动合同可先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤
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十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
对十级工伤赔偿问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商,若不成可申请劳动调解。调解无果则向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁裁决仍不满可向法
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你好!我是聋人一只眼睛不到工作?
若受到就业歧视,可依法维权。根据《劳动法》,劳动者享有平等就业的权利。受到歧视时,可收集证据并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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