2021年8月27日入职,2022年1月2日上午被公司恶意辞退,期间公司从未与我签订劳动合同,缴纳社保。我可以要求什么赔偿?

更新时间:2022-12-21 14:28:13
问题描述:
2021年8月27日入职,2022年1月2日上午被公司恶意辞退,期间公司从未与我签订劳动合同,缴纳社保。我可以要求什么赔偿?
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-12-21 14:24:44
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    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
    2022-12-21 14:26:16
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    公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
    2022-12-21 14:28:13
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