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劳动合同纠纷
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我来公司半年了已经签了三次合同,合同都没有给我,现在公司要求我去离家40公里的地方去上班现在它逼我自己辞职有赔偿吗?
更新时间:2022-12-21 15:52:14
问题描述:
我来公司半年了已经签了三次
合同
,合同都没有给我,现在公司要求我去离家40公里的地方去上班,我不肯去,现在它逼我自己辞职有赔偿吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-12-21 15:48:18
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一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
2022-12-21 15:51:07
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劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-21 15:52:14
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
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单位解雇但不给解雇书怎么办?
建议向当地的劳动办投诉
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领导在工作区安装摄像头是否违法?并且经常转移监控摄像头来扣除员工工资。这违法吗?
需要视具体的情况而定
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关于劳动合同终止补偿的规定
劳动合同终止补偿依规定处理。协商一致可快速解决;无法协商,可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;对裁决不满,可向法院提起诉讼,由法院最终判决。
全部3个答案 >
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员工身体疾病不能胜任这份工作,公司解雇他需要多少赔偿
可以要求单位进行补偿的
全部3个答案 >
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我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗?
你好以签订劳动合同为准
全部3个答案 >
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半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
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自离还要办离职手续吗
自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
全部3个答案 >
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公司要求离职提前一个月提,我提离职要求是我这个月干完,它们那让我直接就可以离职,走合法吗
处理方式一是与公司协商,明确离职时间;二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定,确保双方权益得到保障,避免可能的纠纷。
全部3个答案 >
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