公司的项目破产了，我被解雇了。我刚在公司工作了一个月。有经济补偿吗？你怎么看标准？公司没有提前30天通知，突然通知

更新时间：2022-12-21 16:05:40

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1573512 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以要求支付经济补偿金的，建议先协商解决，协商不成的申请劳动仲裁解决

2022-12-21 15:58:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1747385 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2022-12-21 16:04:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1786856 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

入职一个月后被辞退可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。

法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022-12-21 16:05:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。