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企业主说管理不善，直接给员工降薪30%是违法的
更新时间：2022-12-22 10:02:20
问题描述：
企业主说管理不善，直接给员工降薪30%是违法的
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022-12-22 09:58:58
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你好，如用人单位违反
合同
约定降职降薪的，可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
2022-12-22 10:00:59
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平均4分钟内
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-12-22 10:02:20
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