首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
计算加班工资的基准工资是指什么?是加班当月扣除加班工资外的所有其它收入吗?
更新时间:2022-12-22 14:24:33
问题描述:
请问计算加班工资的基准工资是指什么?是加班当月扣除加班工资外的所有其它收入吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1540279
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作日加班时薪不低于工资的150%。计算加班工资的基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-12-22 14:21:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
392632
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算加班工资时的工资基数是劳动合同有约定的按约定;没有约定的按照集体合同的约定执行;均未约定的按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定;实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-12-22 14:23:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1394624
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
加班工资的计算基数的规定有:一般以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。用人单位安排劳动者加班延长工作时间的应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-12-22 14:24:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是加班工资,加班工资如何计算
劳动合同纠纷
175
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资计算基数是否包含奖金
加班工资
工资多发属于不当得利吗
民法典
2033
什么是法定孳息
民法典
974
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
实习期间离职后,我没有签合同。也没有离职。我离职很多天后有工资吗?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
31天的工资怎么算?
双方签订的什么合同?劳动合同与承包合同法律责任是不同的,要按照合同约定计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
公司合同内底薪6000、无任何绩效和附加费用,现公司以我们底薪抽百分之10作为底薪可不可以劳动仲裁?
可以仲裁。操作建议:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等。2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上证据。3. 等待仲裁结果,如不满意可在规定时间内向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
没有签劳动合同离职多发了工资会怎样
多发工资应与公司协商处理。具体操作:1.联系公司财务或人事部门,说明情况,提出退还多余工资的意愿;2.若公司同意,按照双方协商的方式退还;3.若公司不同意或无法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
工厂前3个月没加班费正常吗
不正常,工厂应支付加班费。具体操作:1.收集加班证据,如工时记录、工资单等;2.与工厂协商,要求支付加班费;3.协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁;4.仲裁不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟老板发生了冲突然后我要辞职,老板说我因为没有提前跟他说要辞职所以不给我工资
除了投诉外,您还可以收集相关证据,如工作记录、工资条等,证明您确实为公司工作且未收到应得工资。同时,您可以咨询律师或法律援助机构,了解更多维权途径和可能获得的赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有做满3个月工资少了好多合同上写了怎么办
你好,乱扣工资可以去投诉啊
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在私企上班,月工资3500,社保已交满一年,休产假的话发工资吗
休产假发工资。具体操作为:若已交生育保险,公司需凭生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴;若未交生育保险,公司则应按正常出勤向员工发放产假工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师:
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
按日薪计算工资劳动合同
5869人下载
申请加班工资申请书范文格式
5869人下载
加班工资的仲裁申请书
5869人下载
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114843 人
公司是计件工资机制,但不提供单价明细
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11900 人
但我们不清楚是30天内如果不请律师的话到时这事没有完结家属也可以取保候审,还是请了律师才能帮忙取保候
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8443 人
本人在实体店支付定金,因商家表示有监控所以没有在合同上标注,也不回复消息可以法院诉讼吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
对方疑似12岁学生骑自行车逆行刮到我电动车正常行驶,我需要付什么责任
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
教育培训合同合同主体因公司合并变化时,原合同是否能够继续执行?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 114843 人
老板没有跟我签劳动合同也没有给我上保险这种情况我能申请劳动仲裁n加1吗
13分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15543 人
离婚了能一起贷款吗
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 11222 人
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资,但是华宝中介给我按照25天算工资,我该怎么才能
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询