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实习前签订过实习协议，实习协议实效一年，现打算提前离职，实习协议中写终止协议需提前15天通知是否需要对方提供解除实习协议证明？
更新时间：2022-12-23 09:21:00
问题描述：
实习前签订过实习协议，实习协议实效一年，现打算提前离职，实习协议中写终止协议需提前15天通知，是否需要对方提供解除实习协议证明
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一方要解除劳动
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，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-12-23 09:18:33
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当事人要在实习期离职的，需要按实习协议约定的时间来提前通知公司；如果没有约定，则在合理的时间内提前通知公司即可。如果是正式的劳动者，则一般需提前三十日书面通知公司；如果是试用期的劳动者，一般需提前三日通知。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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