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劳动合同纠纷
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由于要去做职业病诊断需要公司的劳动合同,可是公司老板不给怎么办。
更新时间:2019-04-27 14:57:47
问题描述:
由于要去做
职业病
诊断需要
公司
的
劳动合同
,可是公司老板不给怎么办。
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劳动
合同
主体具有特定性。一方是
劳动者
,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是
用人单位
,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。
双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
2019-04-27 14:53:02
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没有合同还有
其他
证据可以证明
劳动关系
的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录;
7、其他劳动者的证言等。
2019-04-27 14:55:17
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公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集
证明
实际劳动关系的
证据
反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍
工资
。同时如果用人单位仍然拒不履行冲裁才觉得,可以通过到法院依法提起诉讼的方式来进行维权。
2019-04-27 14:57:47
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劳动者可以在哪里进行职业病诊断
工伤索赔
16567
为了去职业病诊断需要公司的劳动合同,但是公司的上司不怎么办。
直接去劳动局投诉,要求公司给劳动合同。劳动局的人会找公司协调提供,如果公司仍然拒绝提供,那么你就可以在劳动局申请仲裁,理由是公司不签定劳动合同,要求支付双倍工资
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好有没有签订劳动合同呢
全部4个答案 >
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