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我父亲想要解除劳动合同,之前评定是八级伤残,解除劳动合同之后公司和保险都应该怎么赔偿?
更新时间:2018-08-03 12:01:05
问题描述:
我父亲想要解除劳动
合同
,之前评定是八级伤残,按山东省
青岛
即墨
市的赔偿标准,解除劳动合同之后公司和保险都应该怎么赔偿?
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你好,你在申请鉴定后,可向单位要求
工伤保险待遇
,单位不配合办理你可向仲裁庭
申请仲裁
,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为
一次性伤残补助金
,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及
医疗费
、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,建议电话咨询本律师,由本律师帮你计算。
2018-08-03 11:54:44
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工伤
八级伤残赔偿标准:
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2018-08-03 11:59:14
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工伤八级伤残赔偿标准:
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2018-08-03 12:01:05
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