首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们在单位干了1年零8个月,前一年签订了劳动合同,后8个月因为各种原因没签订。现在公司因为资金问题
更新时间:2018-08-03 15:25:10
问题描述:
我们在单位干了1年零8个月,前一年签订了
劳动合同
,后8个月因为各种原因没签订。现在
公司
因为资金问题,经营不下去了,要解雇我们:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1073010
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、
用人单位
自用工之日起满1年没有与
劳动者
签订书面劳动
合同
的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月
工资
的经济补偿金。
2018-08-03 15:18:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
457652
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 其他情况用工单位均需支付经济补偿。 至于2次迟到5分钟是不是严重违反公司规定那需要看公司规章是如何规定的,公司规章是要公示的。
2018-08-03 15:23:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
373633
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-03 15:25:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3304
你好,我想打听一下。我已经在公司工作8年多了,一直和公司签订劳动合同。我上次签订劳动合同是在2014
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
签订劳动合同后可以随便辞职吗
劳动合同
我在公司工作2年9个月,前2年签了劳动合同,最后9个月未签合同可以要求赔偿吗
经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
我在公司上班了4年零4个月,这期间公司都没和我签订劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定, 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在现在公司工作了3年零9个月,头2年和公司签合同了,之后的1年零9个月没签合同,有补偿金吗?
之后没有签合同是因为什么原因,公司忘了给你签订还是什么情况,没有签订劳动合同是需要支付双倍工资补偿的,你现在实际是否在职,不要主动离职,你手头上有没有社保,经济
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订合同为2年,差6个月到期,公司解我与公司签2年合同才干1年零年6个月差6个月到期公司
劳动仲裁要求赔偿2个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订合同为2年,差6个月到期,公司解我与公司签2年合同才干1年零年6个月差6个月到期公司
劳动仲裁要求赔偿2个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了1年零3个月,签了合同,其他
你当然可以拿到7月份的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司临时解雇,怎么赔偿
您好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有提前辞职,也没有退还押金
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗?
劳动监察大队举报解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签了,没上过班不做了要付违约金吗?
签了劳动合同未上班,是否付违约金视情况而定。若合同无特别约定,通常无需支付。若存在服务期约定且违约,则需按约定支付,但数额不得超过未履行部分的培训费用。处理时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我已经邮寄了三方协议,这是违约吗
你好,具体需要看协议约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
你好,这边是拖欠工资了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁不愿意去怎么办上海
法律分析:上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径 基本的处理原则为:企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象,但由于劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我要离职队长不批,怎么办
您好可以了解一下你的情况再定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
雄安新区律师
律师解答动态
1分钟前
周黔灵律师
近期帮助 996 人
我朋友威胁我如果不把公司里的钱分一些给他,他就做空公司,我可以起诉他朋友把钱追回来哇
1分钟前
李晓航律师
近期帮助 168626 人
就是我在手机软件下了一个贷款,信息也签完了,签完了之后要在卡里存6000块钱,他说要我违约金
3分钟前
叶清风律师
近期帮助 221 人
你好就是我偷了一个人的手机定位在我家附件我害怕给丢了他现在报警有没有什么办法
3分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 504 人
上了20多天,没签合同,手轻微骨折,算工伤么
6分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14583 人
你好我想问问孩子的抚养权问题
7分钟前
颂威律师
近期帮助 18362 人
结婚后,媳妇不愿意回我家,算不算违法
7分钟前
曹伟律师
近期帮助 5194 人
我刚在安逸花借了钱,又不想借了,请问能退回去吗?
8分钟前
曹伟律师
近期帮助 5194 人
被骗到了花厂,但是他压了我8800块钱,怎么要回
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询