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我于3月4号跟领到报备说辞职今天发上个月工资工资被扣了我该怎么办
更新时间：2019-04-30 12:24:29
问题描述：
我于3月4号跟领到报备说
辞职
从5号算起 到次月5号走 17号和领导发生口角 他说反正我已经辞职了 让我早走 今天发上个
月工资
工资
被扣了 我该怎么办
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存在下列情形之一的，
用人单位
未提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人即解除
劳动合同
的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-04-30 12:05:37
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
2019-04-30 12:18:49
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用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者
劳动报酬
的，由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2019-04-30 12:24:29
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