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我们来这工作，来的时候老板说走就发工资，然后我们要走她又说两千，现在走不发工资，该怎么办？
更新时间：2019-04-30 16:45:10
问题描述：
我们来这工作，来的时候老板说走就发
工资
，3000，然后我们要走她又说两千，说必须干到九月，现在走不发工资，该怎么办？
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如果是给
用人单位
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如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动
合同
的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-04-30 16:37:27
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目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。
2019-04-30 16:41:59
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用人单位与
劳动者
应当在劳动合同中依法约定正常
工作时间
工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度
最低工资标准
。 未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2019-04-30 16:45:10
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