你好，第三方背调公司可以找到xx记录吗

更新时间：2023-01-15 10:11:12

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法律分析：背调公司查违法记录的方式如下：
1、背调公司可以通过向其住所地的居委会或者村委会调查，是否存在违法犯罪记录；
2、背调公司可以要求员工提供无犯罪记录证明，来调查是否存在违法行为等。背景调查亦称证明材料核查，是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象，核查候选人背景资料和证明材料等的，真实性和有效性的方法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2023-01-15 10:07:53

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如果公司是通过合法的渠道比如寻找第三方背调公司是能够调查到犯罪记录的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第十六条除本规定第十五条规定的情形外，人民法院调查收集证据，应当依当事人的申请进行。
第十七条符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：
(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;
(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;
(三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
第十八条当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民法院调查收集证据的原因及其要证明的事实。
第六十四条规定的“人民法院认为审理案件需要的证据”，是指以下情形：
(一)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实;
(二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。

2023-01-15 10:08:12

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背调公司查违法记录的方式如下：
1、背调公司可以通过向其住所地的居委会或者村委会调查，是否存在违法犯罪记录；
2、背调公司可以要求员工提供无犯罪记录证明，来调查是否存在违法行为等。
背景调查亦称证明材料核查，是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象，核查候选人背景资料和证明材料等的，真实性和有效性的方法。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

2023-01-15 10:11:12

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