首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位受伤,脚骨折了,在家养伤,没去住院和鉴定,单位给交五险了,我不上班期间有工资吗
更新时间:2019-05-01 13:37:44
问题描述:
我在单位受伤,脚骨折了,在家养伤,没去住院和鉴定,单位给交五险了,我不上班期间有
工资
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
414093
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T
5.9九级
5.
9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
2019-05-01 13:29:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
974986
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动
合同
;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除
劳动关系
,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
2019-05-01 13:30:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1119705
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
依据《人身
损害赔偿
解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有
证据
证实发生
交通事故
时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城镇规划区的村的,也作为城镇居民,在计算赔偿数额时按城镇居民的标准对待,实行“同城待遇”。
(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(三)受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 关于死亡赔偿金的计算 死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X 20年; 金矿有责任赔偿
2019-05-01 13:34:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1543950
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好:停工留薪 1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。 2.要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 3.法律依据:《工伤保险条例》第33条。 4.备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
2019-05-01 13:37:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班的路上受伤算工伤吗
工伤索赔
5140
我在单位上班受伤,手指骨折,在就治疗期间,单位不按我原来的工资给发放,我该怎么办
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在校实习生可以不缴纳社保吗?
实习生社保
公司的实习生需要交保险吗?试用期的员工需要交社保吗?
实习生社保
你好!我在上班途中摔倒脚部骨折,需养五周,厂里投着五险,这期间有工资吗
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险最低标准交多少钱
20929
您好,我在私企上班,工伤脚骨折了,在公司有五险,现在休了两个月了,脚还没好,这该怎么办
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我脚在单位干活骨折了,现在在家休养,休养这段时间单位应该怎么给我发工资,
如果认定工伤,工资应正常发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班手指骨折工伤鉴定十级,我在受伤期间在家休息,厂里工资就发我基本生活费,
上班时候受轻伤,不够伤残鉴定标准,上班时间受到事故伤害的,按《工伤保险条例》的规定,都是可以认定为工伤的,不够伤残鉴定等级标准,并不会影响享受工伤待遇的。 《工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在去单位值班途中,骑电动车摔伤,后背骨折,当时没通知中介公司,我想在家养病,单位能给我开工资吗?
可以向单位申请医疗期,依法可以要求医疗期工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂上班,因手杆受伤骨折,不能上班,在家休息,想问一下我没上班,工资该怎么算
你好!如是工伤还是医疗期和恢复期内,工资是正常发放的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我姐姐结婚领导不批准我请假这样的我这样符合劳动法吗?
公司开除你是书面还是口头形式?你所述请假有无证据?开除理由是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们必须是我的矿工。这个问题怎么解决?我在工厂请假,主管和班长没有批准。如何解决这个问题?
及时沟通解决为好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,可以进行投票
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗?我们能负担得起多少?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗
关注劳动合同中的入职日期;自愿补签了较难
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在中石油上班,刚发现怀孕7周,公司安排上一天白班休息一晚,在上24小时休息24小时合法吗?
上24小时休息24小时不合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
廊坊律师
同城律师:
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62043 人
别人把钱给你然后让你再别人把钱给你,然后让你在京东上边买手机,这是代购还是洗钱?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20686 人
朋友开同事的车和别人追尾,事发三天后得知乘客肋骨骨折,我朋友需要承担责任吗?
5分钟前
屠明双律师
近期帮助 871 人
挂名法人与实际控股人签订的免责协议有法律效益吗?
6分钟前
程杰律师
近期帮助 27843 人
你好我工地出了事故,我是小包工头,但是工人跟公司签了劳动合同,赔偿的话咋赔偿的我有责任吗
12分钟前
周刚律师
近期帮助 23234 人
我亲戚过年的时候在玉器店买了一个手镯,却卖给她八万。她现在想退货,但是店家不同意。
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1468 人
公司拒不给我缴纳社保,合法吗?还是说公司要求有大专才给买,没大专不给买?
14分钟前
周刚律师
近期帮助 23234 人
我想咨询下全屋定制缴纳1500元定金后,上门测量出图,报价后,不想在他们家做了,1500元一分不退
21分钟前
崔斌律师
近期帮助 24266 人
有人骂我拿私密视频威胁我怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询