单位缴纳保险和个人在社会上缴纳的保险在领取退休金时是否有差异

更新时间:2019-05-01 15:51:32
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单位缴纳保险和个人在社会上缴纳的保险 在领取退休金时 是否有差异
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    社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
    这在我国的《社会保障法》中有详细的规定,在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。
    2019-05-01 15:44:57
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    退休后在哪领取养老金
    参加本省职工养老保险的本省户籍人员,其养老保险关系所在地为养老保险待遇领取地。在本省范围内存在多处养老保险关系,最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
    参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员,到达法定退休年龄时,在本省一地或多地累计缴费年限满15年,本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。参加本省企业职工养老保险的外省户籍人员,曾在本省一地或多地存在养老保险关系,所有养老保险关系所在地累计缴费年限满15年的参保人员,到达法定退休年龄,本省最后养老保险关系所在地为待遇领取地。
    参加外省企业职工养老保险的本省户籍人员,达到法定退休年龄时,所有养老保险关系分段所在地(含临时缴费账户)均累计缴费年限不满15年的,本省户籍所在地为养老保险待遇领取地
    2019-05-01 15:47:15
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    我国企业职工法定退休年龄是:
    1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和基数岗位年满55周岁;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
    3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
    劳动和社会保障部
    《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
    劳社部发〔1999〕8号
    一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    2019-05-01 15:49:14
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    《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。其实早在1998年《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第六部分已经明确规定,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。
      规定退休人员不缴纳基本医疗保险费:  一是由社会医疗保险的性质决定的,社会医疗保险要体现互助共济,退休职工患病较多,是需要社会照顾的脆弱人群;  二是为了均衡企业负担,为企业提供公平竞争的机会,更有利于参与市场竞争;  三是考虑到退休人员工作期间已经为社会做出了贡献,退休后收人低,特别是现在已退休职工,没有足够的用于医疗支出的积累,医疗负担较重。
      因此,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外,还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
    2019-05-01 15:51:32
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您好 我想咨询 单位缴纳的养老保险和在社会上缴纳的保险在退休后工资待遇有差异吗
单位和个人如何交纳养老保险?下面小编为您介绍:   (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许
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签订劳动合同后缴纳社会保险。个人和用人单位缴纳保险分别缴纳保险的比列是多少??
可以签订劳动合同。具体法律规定:《劳动合同法》规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、
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个人缴纳保险怎么缴纳?个人缴保险可以交五险吗?现在缴纳保险
1、如果你自己负担自己的社保,就应当按照自由职业者办理社会保险。 2、自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平
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关于保险缴纳
不合理不合法。
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我父亲已经63岁应缴纳多少钱
咨询社会保险经办机构
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我们公司规定,满一年签劳动合同,但合同还没签那,问问我的保险公司应该从什么时候给我上那?
没有签订合同你可以要求单位双倍支付工资,超过一年可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同,保险应当在你进入单位的第一个月给你缴纳。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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公司何时给我们缴纳保险,我想咨询您一下,是否违法?我该如何保障自己的权利。
公司的做法违法,进入公司一个月之内就应当签订劳动合同。
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我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容,实际履行确定
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公司解散员工分流补偿都有什么呢?
单位解散员工的经济补偿标准如下:依法应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但公司因为合并或者分立解散的,劳动者可以继续和新单位
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公司涉嫌销售假药罪,财务如果是单位犯罪中的直接责任人员,会被牵连;如果财务人员不是销售假药罪的单位犯罪中的直接责任人员,对单位犯罪不知情的,则不会受牵连。法律依
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应聘模特走秀,结果是花场陪酒,坐了三天走了,签了合同的,说要发律师函
你好,根据你述说的情况建议你尽快报警处理解决
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我在北京通州工作,连续签订了两次劳动合同,9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗?
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认清合同类型,就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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和老板签了合同,一直拖着不让进场干活,还收了保险费
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据:
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