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拖欠工资,单方面解除劳动关系等等,还需要准备什么啊?
更新时间:2018-08-06 10:22:21
问题描述:
就是被皮包公司给坑了,延长试工期,拖欠工资,单方面解除
劳动关系
等等,然后去申请了
劳动仲裁
,现在已经受理了,通知让我准备证据,实在是不太懂,除了当初签订的
劳动合同
之外,还需要准备什么啊?我目前有的,就是合同、名片、门禁卡、上班前两个月的工资条、一封那个皮包公司通知我“已经被解聘了”的电子邮件。
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仲裁
申请书应当载明下列事项:
(一)
劳动者
的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2018-08-06 10:17:37
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找法网咨询顾问
已帮助
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在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动
合同
2、工资支付凭证或记录(包括
工资条
、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《
社会保险
个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2018-08-06 10:21:03
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平台法律顾问团队
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1941525
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平均2分钟内
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的
暂住证
、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、
录音录像
或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-08-06 10:22:21
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