首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司要和我解除劳动合同,(合同是长期有效合同)公司应该怎么样赔偿我。
更新时间:2019-05-01 16:17:56
问题描述:
请问律师,我在合资企业工作已满15年在有两年多就到退休年龄了,公司要和我解除
劳动合同
,(
合同
是长期有效合同)公司应该怎么样赔偿我。谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1110007
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不同意调岗解约是否要支付
经济补偿
金?
根据我国《
劳动合同法
》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化,劳动者不同意
用人单位
另行安排的工作岗位的,需要支付劳动者经济补偿金。
至于经济补偿金的计算标准,法律予以明确说明:每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般来说公司要对员工进行调岗降薪的话,需要经过双方协议并且双方都同意的情况下才可以进行,但是如果公司想要强制进行的话,员工不同意,可以通过法律程序来维护自己的利益,向公司提出赔偿的要求。
2019-05-01 16:11:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1707307
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
劳动法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-01 16:12:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
507223
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-01 16:15:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1982895
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2019-05-01 16:17:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何协议解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
2320
公司要年前和我协议解除劳动合同,我现在手里都没有纸板劳动合同,合同是签了,这个我该怎么要回来?
直接要就行,不给要回来,能证明你和公司存在劳动关系也行。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合同违约金合法吗
民法典
1082
合同的甲方可以是两家公司吗
民法典
3950
你好,我单位和我解除劳动合同应该怎么赔偿,我是长期合同。
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介合同是双务合同吗
民法典
1183
单位要解除我的劳动合同(合同是永久性的)应该怎样赔赏我?
一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同为终身合同,现在公司有意要与我解除劳动合同,要与我解除劳动合同,如何处理?
人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下,这个界限还较为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司要跟我解除劳动合同,那公司应该怎么赔偿我
要求赔偿工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期。公司单方面解除劳动合同,请问公司应该怎样赔偿违约金?
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在要跟我们解除劳动合同 但是合同
派遣公司不能以与实际用工单位之间的合同到期解除与职工签订的劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问企业长期安排员工休息是因为工作不忙,是否可以构成被迫离职?能拿到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人每天工作超过12小时是否违法?
您好,建议申请了劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同规定违约金5万吗?,法律如何规定
劳动合同违约金是合法的。 1、违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定,向用人单位支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人主播签订合同,是否构成违约?
你好:是否签订了协议?辞职的原因是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024年4月24公司人力资源经理找我签了协商离职合同我已签完字公司未签字盖章合同也没给我叫我回家等
你好,可与公司协商,可投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有权罚款?是否合理?
你好,按合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是房地产,然后现在拖欠工资,如果员工仲裁了,然后公司如果进入破产,还是先赔偿员工的?
用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的,其破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在读了一个学期要办理退学有退学费吗
法律分析:可以与对方协商要求退费。高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。法律依据:《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
盘锦律师
同城律师:
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
律师解答动态
刚刚
阳荣律所律师
近期帮助 8288 人
我这边遭遇到了在租车公司以租代购的骗局,车行卖的车不值我分期付款的钱,我该怎么解决呢怎么解决呢?
10秒前
郑伟律师
近期帮助 2177 人
甲方骂人,乙方打了甲方,甲方住院花了八千元,经公怎样处理,私了能额外赔多少钱
58秒前
启商律所律师
近期帮助 543 人
我父亲在外养别的女人,对家庭不管不问,甚至家庭暴力怎么办
1分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57498 人
实习+实践一年半合理吗
1分钟前
江能明律师
近期帮助 575 人
跑分2万被取保候审后被警察叫去签字核对银行流水是为什么
2分钟前
庄涛律师
近期帮助 9014 人
你好,女方不给孩子抚养费怎么办
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17588 人
帐户冻结怎么办怎么解决问题
2分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2762 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询