伤残鉴定九级严重吗?

更新时间：2023-01-23 01:47:06

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伤残鉴定九级严重吗?

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九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受9个月的本人工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-01-23 01:43:48

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九级伤残鉴定的标准：根据《人体损伤致残程度分级》
5.9规定1)精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力中度受限；2)外伤性癫痫（轻度）；3)脑叶部分切除术后；4)一侧部分面瘫，遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜；5)一手部分肌瘫（肌力3级以下）；6)一足大部分肌瘫（肌力3级以下）；7)四肢重要神经损伤（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），遗留相应肌群肌力3级以下；8)严重影响阴茎勃起功能；9)轻度排便或者排尿功能障碍。

2023-01-23 01:44:22

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九级伤残进行鉴定是：
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；
2、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
3、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》
4.
1.1遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。

2023-01-23 01:47:06

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