您好,工伤认定书下来了,伤残鉴定必须是由公司提出吗?

更新时间:2019-05-01 20:21:00
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    工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的,最低十级一般最低可获赔8万左右。
    2019-05-01 20:11:17
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    1、单位申报
    员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。
    2、员工或亲属申报
    用人单位未在规定期限申请认定的,员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故,填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。
    2019-05-01 20:14:32
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    依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据    a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;    b. 意识消失;    c. 各种活动均受到限制而卧床;    d. 社会交往完全丧失。
    二级伤残划分依据    a. 日常生活需要随时有人帮助;    b. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;    c. 不能工作;    d. 社会交往极度困难。
    三级伤残划分依据    a. 不能完全独立生活,需经常有人监护;    b. 各种活动受限,仅限于室内的活动;    c. 明显职业受限;    d. 社会交往困难。
    四级伤残划分依据    a. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;    b. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;    c. 职业种类受限;    d. 社会交往严重受限。
    五级伤残划分依据    a. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;    b. 各种活动受限,仅限于就近的活动;    c. 需要明显减轻工作;    d. 社会交往贫乏。
    六级伤残划分依据    a. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;    b. 各种活动降低;    c. 不能胜任原工作;    d. 社会交往狭窄。
    七级伤残划分依据    a. 日常生活有关的活动能力严重受限;    b. 短暂活动不受限,长时间活动受限;    c. 工作时间需要明显缩短;    d. 社会交往降低。
    八级伤残划分依据    a. 日常生活有关的活动能力部分受限;    b. 远距离流动受限;    c. 断续工作;    d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据    a. 日常活动能力大部分受限;    b. 工作和学习能力下降;    c. 社会交往能力大部分受限; 十级伤残划分依据    a. 日常活动能力部分受限;    b. 工作和学习能力有所下降;    c. 社会交往能力部分受限。
    2019-05-01 20:19:26
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    认定工伤的七种法定情形

    依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-05-01 20:21:00
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工伤认定书已下来,不给申请伤残鉴定,该怎么办?
自己找劳动能量鉴定中心申请鉴定。
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工伤认定书下来了,可以进行伤残鉴定吗?
你好,工伤和伤残只能做其中一个鉴定
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工伤认定书已经下来了,现在要申请鉴定伤残,还是由公司去申请工伤鉴定啊?
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不
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工伤认定书已经下来两个月了,还没有通知工伤伤残鉴定,详细资料单位给办的,怎么申请伤残鉴定?
工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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工伤认定书现在才下来,伤残鉴定还没有鉴定,请问伤残鉴定有时间限制吗?工伤认定书需要公司签字盖章吗?
工伤赔偿申请同样有一定的时效,在规定的时效内对工伤赔偿进行申请,并且《工伤保险条例》第十七条第二款也有明文规定,那么具体的工伤赔偿申请是怎样规定的呢? 1、在通
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工伤认定书没下来了,我想先做伤残鉴定可以吗?
  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;   (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;   (三
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在兼职之前要交费是否违法?
您好,具体是什么兼职呢
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非全日制劳动关系的界定及其相关问题
非全日制用工灵活,但需注意:1. 可签订口头协议,简便快捷;2. 双方可随时终止用工,无需经济补偿;3. 工资标准不得低于最低规定;4. 工资支付周期不得超过1
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请问学生做暑假工作,然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金,不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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在公司任职期间,这违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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跑外卖,然后跑了几天不想跑了
跑外卖几天不想跑了,与雇主沟通是关键。建议先书面或口头通知雇主你的决定,并解释原因。若合同中有相关条款,按约定处理。雇主同意后,办理离职手续,确保工资结算无误。
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我干了八天活他给我开了120的工资
除了向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁外,你还可以通过以下途径维权:1.咨询律师,了解法律途径和可能的结果;2.收集证据,如工作记录、工资单等,以备不时之需;3.
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好外卖,然后不想跑了
上午好,这个是可以提前告知啊
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