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公司指示在其他城市工作,周末回家,可以要求报销差旅费吗?
更新时间:2023-01-27 09:38:08
问题描述:
公司指示在其他城市工作,周末回家,可以要求报销差旅费吗?
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如果差旅费是职工依据实际支出找公司进行报销的,所产生的纠纷就不属于
劳动纠纷
,如果是差旅补贴的,这些补贴计入工资总额,所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。
法律依据:
《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-01-27 09:34:12
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如果是按实际费用进行报销的差旅费,则差旅费争议不属于劳动争议中的报酬争议;如果是关于差旅补贴的争议,则属于劳动争议中的报酬争议,当事人可以依法申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-01-27 09:36:12
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差旅费报销标准,存在以下规定:在单位内部食堂用餐,有对外收费标准的,出差人员按标准交纳。没有对外收费标准的,早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳,午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。
法律依据:《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条
中央单位出差人员(以下称出差人员)出差期间按规定领取伙食补助费。除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外,用餐费用自行解决。
出差人员需接待单位协助安排用餐的,应当提前告知控制标准,并向伙食提供方交纳伙食费。
在单位内部食堂用餐,有对外收费标准的,出差人员按标准交纳;没有对外收费标准的,早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳,午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。
在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的,按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。
2023-01-27 09:38:08
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