首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家企业工作,因病不能上班,单位催办理辞职,我该怎么办?
更新时间:2023-01-27 22:18:13
问题描述:
我在一家企业工作,因病不能上班,单位催办理辞职,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1497279
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职时应当办理下列手续:
(1)从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。
(2)办理工作交接。
(3)归还公司财物、文件资料及清偿债务。
(4)退还员工证件及结清工资。
(5)转移社保和档案等。法律依据:《
劳动合同法
》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2023-01-27 22:14:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
138237
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因身体有病紧急辞职不符合劳动法规定。劳动者急需辞职的,可以通过递交辞职申请并附病历报告,与老板或者直属上司沟通解决;领导拒绝的,应当在三十天后办理离职;坚持急辞给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-01-27 22:16:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1794525
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除
劳动关系
。如果是员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再辞职。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-01-27 22:18:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13330
我辞职了,但是还没到期,工厂又不让上班,又不让你走该怎么办
您好到劳动局申请劳动调节
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
我这边申请离职,时间未到,老板,提前辞退,我应该怎么办?
你好,针对你咨询的问题需要进一步沟通O
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
我,被厂里无缘无故叫我离职,我该怎么办?
上班多久了呢,一个月工资多少?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因家人住院需要辞职当前的工作,劳动合同上写着正规辞职流程我也按照操作了!怎么办
劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工在病期间,用人单位催的让办理离职,该怎么办?
与患病职工解除劳动关系的办法:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是要符合劳动者患病或者非因工负伤,在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你在工厂工作,家里有急事,工厂不能辞职怎么办?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班,想离职,科长各种理由不批辞职报告,我该怎么做
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老人生病在家照顾不上班,公司要我写辞职报告,我该怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明学校不放假怎么办?
按学校管理制度处理,由学校给你答复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假期时间不合理怎么办?
你好,具体是什么事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达到退休年龄,单位以终止退休劳动合同为由终止
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三实习没去学校安排的地方实习现在快毕业了还有考试没过不想读了可以退学费吗
可以退学费。操作如下:1. 向学校提出退学申请,并准备学费专用收据和退学文件。2. 根据《学费收退费管理办法》,计算应退学费金额。3. 若学校同意退费,办理相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工超过15年,单位应如何补偿?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司有个临时的司机,每年4月-10月在我单位开车,现在离职,要是劳动冲裁,是多长时间内可以
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能难以达成一致;调解能平衡双方利益;仲裁具有法律约束力,但成本较高。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
您好,您签订的具体是什么协议呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
乌鲁木齐律师
同城律师:
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
电视采编工作辞职申请书
5869人下载
医务工作辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 1717 人
腰椎间盘突出
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 44858 人
您好没有办理收养手续长期抚养的也具有抚养关系吗是不是就不能继承亲生父母遗产了
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7028 人
公司赔偿了N十1,并签字盖章。要重新签暑N年的补偿协议书,这可以吗
28秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44680 人
我被人家告了告房屋妨碍,现在是举证阶段,我是被告,我有不同证据,我该怎么提交书面申请?
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8435 人
房产查封,执行异议之诉,败诉,是继续上诉,:还是放弃
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35031 人
前任登我QQ把我们以前私密聊天记录发到2000人群里我想报警但是害怕我是选择隐忍还是
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12424 人
你好,我现在协商离婚,但是我们上个月打架的,男方腿伤了,现在告我故意伤害罪,
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8773 人
我已经满16了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询