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三方协议和劳动合同的区别都有哪些
更新时间:2023-01-28 01:21:36
问题描述:
三方协议和劳动
合同
的区别都有哪些
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三方协议与劳动合同的区别在于,三方协议是由劳动者、用人单位、学校订立的,不是正式的关于各方劳动权利义务的协议;而劳动合同是由用人单位与劳动者订立的,是正式确定当事人权利义务的合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-01-28 01:17:12
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三方协议和劳动合同的区别:
1、三方协议是指学校、写生、用工单位三方,而劳动合同只有劳动者和用人单位双方;
2、三方协议是学生毕业离校后到单位正式报到后签订的,劳动合同是自用工之日起签订的。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-01-28 01:18:30
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根据相关的法律规定,三方协议与劳动合同的区别主要有:
1、含义不同:三方协议是毕业生与用人单位签订的就业协议,它的效力在毕业生到用人单位报到,签订劳动合同的时候正式终止。劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2、签订的主体不同:三方协议涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方签订。
3、主体身份不同:毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
4、有效期限不同:三方协议的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而劳动合同的有效期根据双方的约定为准。
2023-01-28 01:21:36
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