首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好!我没有提前30天提出辞职,辞职后,对方扣我600违约金,说是重新招聘费,需要我承担
更新时间:2023-01-28 21:38:07
问题描述:
您好!我没有提前30天提出辞职,辞职后,对方扣我600
违约金
,说是重新招聘费,需要我承担
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
783776
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者提前一个月辞职,一般不扣违约金。若劳动者与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,辞职属于违约情形的,劳动者应当按双方约定承担违约赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2023-01-28 21:34:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
746304
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者提前辞职的行为如果违反了服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,具体可按双方的约定来支付。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-01-28 21:36:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1417137
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工提前辞职的行为违反了服务期的约定,应当按照约定向用人单位支付违约金;或者违法了竞业限制约定的,给单位造成损失的,也需要按约定支付违约金。除上述情形外不需要给违约金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-01-28 21:38:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我提前一个月辞职要扣违约金吗
劳动合同纠纷
1210
辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
220
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2088
员工辞职后违约金怎么算?
辞职
43287
自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在单位要求续篇劳动合同,但是劳动合同甲方是空白的,可以签吗?
不建议签。应要求单位填写完整甲方信息,确保合同有效性。如遇单位拒绝,可咨询律师,了解维权途径,保护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主播与直播公司是否存在劳动合同关系
主播与直播公司劳动关系确认操作如下: 1. 已签订劳动合同:依据合同条款确认双方权利和义务。 2. 无劳动合同但存在事实劳动关系:收集工资支付记录、工作安排等证
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业之前签合同算应届生身份没了吗
具体操作如下: 1. 合同审查:重点查看合同中是否有关于就业、实习或毕业后需承担的责任等条款。 2. 学校咨询:向学校就业指导部门或辅导员了解有关应届生身份认定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天盘点发现货物少了5000元,然后老板让我们的员工赔偿都这么合理
如非因你的工作疏失导致的货品丢失,公司无权要求你承担或分担相应损失,建议提请劳动仲裁处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
西湖区律师
临平区律师
建德市律师
桐庐县律师
富阳区律师
余杭区律师
滨江区律师
淳安县律师
钱塘区律师
临安区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职违约金免责申请书
5869人下载
因拖欠工资提出辞职辞职信的范文
5869人下载
因拖欠工资提出辞职辞职信
5869人下载
提前离职申请书范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17150 人
男方婚前付首付买房,婚后夫妻共同还贷,房产登记在男方名下,男方去世了,房产怎么处理
28秒前
王晓君律师
近期帮助 485 人
产假后公司调岗文员降为普工,可以吗?
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44662 人
您好,我家孩子偷东西老板把视频发到班级群里我该怎么办
1分钟前
张维维律师
近期帮助 4341 人
未签合同,离职了以各种理由拖欠工资,并且克扣工资
2分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14961 人
咨询离婚方面的问题,向法院申请离婚,自己申请需要哪些材料
2分钟前
周培俊律师
近期帮助 3055 人
我借钱给了别人,然后那个人还我的钱资金流向了我这,但他还我钱期间犯法了,现在官方让我去做笔录提供流水
2分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62157 人
我父亲在工地受伤左跟骨骨折,术后如何向用人单位索要赔偿,金额是多少。已经做了工伤申报
4分钟前
张维维律师
近期帮助 4341 人
试用期1个多月了没签合同,我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同,辞退我。我这边维权需要怎么做?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询