首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工龄清零,否则劝退,重新签订合同后几个月就辞退员工,这样员工还能拿到工龄补偿吗?
更新时间:2023-01-30 12:18:15
问题描述:
请问,公司要求重新签劳动,工龄清零,否则劝退。重新签订
合同
后几个月就辞退员工。这样员工还能拿到工龄补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合律师团队
推荐
已帮助
1367610
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期时如果符合法定的情形的,员工有经济补偿,即公司主动表明不愿意续签或者降低劳动合同的约定条件来续签,被员工拒绝的,员工可以根据其在公司的工龄来获得补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-30 12:14:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1931905
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签,且被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若用人单位不愿与劳动者续签的,又辞退的,可以要求支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-30 12:16:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1577354
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的,无需赔偿员工,但要补偿员工。员工在公司每工作一年,可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的,或者拒绝公司维持或提供劳动合同约定条件的续签请求的,没有补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-30 12:18:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20285
在工厂上班七天了,厂牌不发,合同没签,辞职能拿到工资吗?
你好,上班七天辞职可以拿到工资的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38919
合同还有一年。公司以造成重大过错将我予以辞退。辞退后我是否能获得赔偿?停岗期间工资怎么算?
你好:1、 起诉维护你的合法权益。 2、综合分析具体事情后找出线索.
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现有职员忘记一个月内签合同在两个月试用期内辞退他,赔付双倍工资是只用赔付工资底薪吗?补贴之内也需要赔
你好当时面试有说试用期多久吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要么员工买断工龄进行补偿并解除劳动合同,像我这样工龄买断补偿后并解除劳动合同我的工伤还能赔偿吗?
发生在劳动关系期间的工伤解除劳动关系后还能要求工伤赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,可以与用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病治疗一个月,公司让继续修养不让上班,期间内公司只交五险,无工资,1年后被辞退,这样还能有赔偿吗?
可以要求补偿,具体详聊
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年多 公司每年发了13个月工资 但第13个月工资不在合同里 裁员还能补偿吗还能补偿吗?
公司裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
6年劳动合同到期,一年后再辞退,员工如果不同意续签,这样员工还有赔偿吗
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
被公司口头开除,这个月工资提前给我了,但在谈的时候把辞退说成辞职了,还能拿到补偿金吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信支付冻结如何解封
微信解冻是不需要向法院申请的。可以在微信里面申请解冻。点击我的点击设置,再点击支付,往下拉点击其他问题在里面就有详细介绍,怎么样解冻微信支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
微信支付冻结如何解封
微信解冻是不需要向法院申请的。可以在微信里面申请解冻。点击我的点击设置,再点击支付,往下拉点击其他问题在里面就有详细介绍,怎么样解冻微信支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
185
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
上海律师
同城律师:
嘉定区律师
虹口区律师
闵行区律师
杨浦区律师
普陀区律师
松江区律师
崇明区律师
静安区律师
徐汇区律师
浦东新区律师
其他人在咨询:
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞退员工补偿协议的范本
5869人下载
辞退员工补偿的协议模板
5869人下载
规范的辞退员工补偿协议
5869人下载
辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
边学亮律师
近期帮助 20120 人
我们公司现在要把我们车间剥离并外包给另一企业,并要求我们辞职后重新签合同,怎样做才能保护自己的合法权
20分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24993 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
33分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
34分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同,现在后悔不想卖了,可以拒绝不呢
48分钟前
谭泉律师
近期帮助 8987 人
你好,我是村里的一名计生专职干部,干了20多年了没交社保,请问还能补交吗?
50分钟前
孙杉律师
近期帮助 10 人
公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办
58分钟前
姜月律师
近期帮助 23594 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元,说什么要修复疤痕也就一万左右,这个该怎么打官司
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 189 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询