在小加工厂工作,没有和老板签订劳动合同,现在老板扣除工人的工资,如何尽快解决。

更新时间:2023-01-31 11:14:08
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在小加工厂工作,没有和老板签订劳动合同,现在老板扣除工人的工资,如何尽快解决。
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-01-31 11:12:16
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我在工厂上班,签的是电子劳动合同。也没有给我一份,现在厂里故意克扣工资我该怎么办?
厂里克扣工资违反劳动合同法。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,克扣工资就没有足额支付劳动报酬,自然属于违反劳动
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我在一个地方工作,没有签订劳动合同,老板总是克扣工资,我应该怎么办?
没有签合同,老板克扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的证据,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补
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给私人企业老板打暑假工,拖欠工资,现在电话不接,没有劳动协议书,如何解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在一工厂干活,没有签劳动合同,由于老板拖欠工资,怎么才能要回自己的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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试用期辞职,公司没有当日结清报销款项和工资以及开具离职证明。这要怎么处理呢?
试用期辞职公司不结清工资,可协商、举报、仲裁或起诉。选择时,先考虑协商的效率和成本,协商无果则逐步采取更严厉的法律手段,确保自身权益得到保障。
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工程价款约定不明要如何结算
工程价款约定不明时,常见处理方式有:协商补充协议、参照行业标准或市场价格确定。选择时应考虑工程具体情况、双方利益平衡及行业惯例,确保公平合理且符合法律法规要求。
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如何处理少发工资
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
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每月带薪休假两天,工资该如何计算?
休假期间工资一般不算工资,如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期,要正常算工资。
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工地不发工人工资
如果工地老板跑路,工人可以通过以下途径追讨欠薪:首先,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;其次,申请劳动仲裁,要求支付欠薪;最后,如对仲裁结果不满意,可以向
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因为受不了领导整天的吼骂,我还在试用期内提前一天辞职了,我想知道只给百分之八十工资合法吗??
您好,根据法律规定,试用期可以解除合同,但是应当给全部工资。
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工厂说在辞职之后一个月才发工资但如果辞职时正好是发薪日可以结上月工资吗
可以。辞职时如遇发薪日,公司应结清工资。如公司拒付,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁,维护自己的合法权益
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