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我是雇主,和63岁的洗碗阿姨签约上下班安全免责协议(上班前和下班后的路上),有效吗?
更新时间:2023-01-31 12:22:09
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我是雇主,和63岁的洗碗阿姨签约上下班安全免责协议(上班前和下班后的路上),有效吗?
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你们可以与员工签订相关的协议,进行提示和
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用人单位与劳动者签订的入职协议若是双方真实的意思表示,并且不违反法律、法规的强制性规定,没有恶意串通损害他人的利益,则具有法律效力。入职协议可以公证。法律依据:《
劳动合同法
》第十七条
劳动
合同
应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
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(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-01-31 12:22:09
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