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签了合同但是要急辞回家。公司要扣百分之20的钱合法吗?
更新时间：2023-01-31 15:18:12
问题描述：
签了
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但是要急辞回家。公司要扣百分之20的钱合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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具体情况是怎么样的呢
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工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
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辞职报告说扣百分之30的工资，也签字的，有法律效果吗？
你好，可以据此主张，这个是合理的诉讼。
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老板扣钱是否违法
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签了合同通知书，公司要扣百分之20，合法吗？
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不想在厂里干了老板要扣百分之二十工资合理吗？
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你好，这是不合法，可以据此投诉，帮助你。
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我和公司签了劳动合同急辞扣百分之三十，公司的这种行为合法吗？
要求支付相应的赔偿
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急辞工要扣百分之五十的工资这样合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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当天离职6天工资合法吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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经常放假。公司应该赔偿吗？
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
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请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资合理吗(可以报警吗？
你好！依约定处理
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前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标，想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗？
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明； 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续； 4、办理工作
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