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我在短期寒假工作,然后我现在工作了11天,现在是第一天和第二天,我不想这样做,老板说我工作时间很短,一开始说工作一个月不是那么短,说公司想扣一分钱
更新时间:2023-02-01 03:21:08
问题描述:
我在短期寒假工作,然后我现在工作了11天,现在是第一天和第二天,我不想这样做,老板说我工作时间很短,一开始说工作一个月不是那么短,说公司想扣一分钱
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-02-01 03:18:18
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劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期仍未支付的,向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-02-01 03:21:08
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