我在公司已经入职超过一年,现在要离职,公司要补签劳动合同,可以拒绝吗绝吗?

更新时间:2023-02-03 12:56:12
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你好,我在公司已经入职超过一年,现在要离职,公司要补签劳动合同,可以拒绝吗?
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    这个可以向劳动局投诉
    2023-02-03 12:54:09
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    员工入职快一年,公司还没签劳动合同,可以书面通知公司补签劳动合同 固定证据,要求双倍工资
    2023-02-03 12:54:20
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    你可以要求补偿金
    2023-02-03 12:56:12
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补签劳动合同有效吗
补签劳动合同有效吗
劳动合同知识 3249
什么情况下需要补签劳动合同
什么情况下需要补签劳动合同
劳动合同最新资讯
入职一周没签合同但是我现在辞职了公司要求我补签我可以拒绝吗?
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求单位
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我在一家公司已经工作一个多月,今天公司突然要求我补签试用合同,我可以拒绝吗
在试用期公司不签劳动合同的情况下,可以采取下列方法维权: 1、劳动者可以向当地劳动监察部门求助; 2、也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、请求公司按照每月
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我6月10号入职公司的,未签订劳动合同,现在公司想要我离职,且要求我补签劳动合同我能拒签吗?
与用人单位签了劳动合同,劳动者在合同期内是可以辞职的。劳动者可以通过与用人单位协商一致,提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动
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马上离职了,要求补签劳动合同有必要吗?提离职不到一个月,店长也同意辞职
劳动者在补签劳动合同后离职,如果补签的期限已经超过单位用工后的一个月,劳动者可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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舞蹈老师离职半年?
法律分析:具体问题具体分析,辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满几年都可以辞退。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五
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临时工未完成工期要扣钱合法吗?
可向劳动监察大队投诉
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酒店招聘未成年人有什么惩罚?
你好,需要承担责任
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我们是企业,我们以一周40小时算一周上了一天班7小时请了5天假,如何算是正确的
处理此类问题,通常有两种方式:一是依据劳动合同约定进行计算;二是与员工协商解决。选择时,应优先考虑合同约定,若合同不明确或双方有异议,则通过友好协商达成一致,以
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的,未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处,并确保其安全和福祉。
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幼儿园能否与教师签订劳务合作?
你好,建议积极到有关部门办理处理
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我之前上班的公司因公司原因辞退我,威逼利诱下我签订了解除劳动合同协议,未给予经济补偿,请问还能重
您仍有权要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明原公司威逼利诱签订解除协议且未给予经济补偿;2. 评估分公司待遇与原公司的差距,作为赔偿依据;3. 先尝试与原公
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车辆正常行驶,对方三轮逆行,为躲避逆行到了对方车道,对方三轮突然拐弯,造成车祸,请问怎么定责
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