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你好：请问我的合同没到期被公司解除了。应该得到怎么样陪尝呢？
更新时间：2019-05-03 11:20:56
问题描述：
你好：请问我的
合同
没到期被
公司
解除了。应该得到怎么样陪尝呢？
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一、公司提出
解除劳动合同
，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。
二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
2019-05-03 11:16:47
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借条或者
借款合同
中有借款期限或者还款期的，期限届满后起算2年的
诉讼时效
。借条或者借款合同没有约定还款期的，出借人可以随时要求还款，借款人也可以随时还款，借款人催收之日起算2年的诉讼时效。
诉讼时效是可以中止、中断的。举例来说：还款期满后1年半的时候，出借人向对方催帐或出借人以发送
律师函
的方式向借款人催收，自催收之日起
诉讼时效中断
，重新起算2年的诉讼时效。
2019-05-03 11:20:20
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劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同，到期后如果用人单位不提出续签劳动合同，劳动合同到期后即止，用人单位需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
如果符合签订
无固定期限劳动合同
的，劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的，除劳动者提出订立
固定期限劳动合同
外，应当订立无固定期限劳动合同，如果单位拒绝续签属于违法解除劳动合同，需要按照《
劳动合同法
》87条规定支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
2019-05-03 11:20:56
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