首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
一个上班的地方之前让签一个合同,然后又让签了一个合同是违法的吗?
更新时间:2023-02-03 21:16:13
问题描述:
一个上班的地方之前让签一个
合同
,然后又让签了一个合同是违法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1441390
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位与劳动者依法只签了一份劳动合同,该劳动合同有效;但是该行为是不合法的,双方需要签订两份合同,由用人单位与劳动者各持一份合同文本才是合法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-02-03 21:14:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1300179
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若用人单位与劳动者是劳务关系的,签劳务合同不违法;若用人单位与劳动者是
劳动关系
,但是签劳务合同的,属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的,可以到当地的劳动行政部门举报。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-02-03 21:14:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1743338
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
除非用人单位和劳动者之间达成“劳动合同需要双方签字盖章后才可以生效”的约定,否则劳动合同只需要劳动者和用人单位双方签字确认即可生效,受到法律的保护。根据《
民法典
》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律依据:《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2023-02-03 21:16:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违法的合同怎么解除?
合同纠纷
360
我公司不签劳动合同,三两个月后才签一年合同,违法吗?
公司入职不给签订劳动合同的,如果已经超过一个月的,属于违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支付二倍的工资,一直到满一年,如果没有超过一个月的,则可以协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
店铺合同违约赔偿的标准
合同违约赔偿
3643
商业合同违约怎么办
民法典
618
我们公司不签订劳动合同,三个月或两个月后才签订一年的合同,违法吗?
入职一年半后才签合同是不合法的。用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同,是违法行为吗?
入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在我入职两个月后才签合同,但是签订日期写的却是入职日期,这种属于违法吗
这样是不符合法律规定的,法律规定,员工入职一个月内签订劳动合同。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同,是违法行为吗?
入职一个月劳动合同并未签订是违法的我国法律规定,自入职起,用人单位应该与劳动者签订相应的劳动合同,以保障双方的合法权益已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上只填写了一个公司名称就让你签名的合法吗?
劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签订的三年的劳动合同,现在公司让我签订一个延长试用期的合同,这合法吗?
违法的 试用期不可以延长的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了两个多月,老板不签合同是违法的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事假2.5天,扣多少钱?
法律分析:请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 1.事假:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方协商解除劳动合同离职证明怎么开
解除劳动合同的证明是由用人单位在与劳动者解约时开具的,内容包括:劳动者姓名、性别、年龄、地址;劳动合同期限;解除劳动合同原因;解除劳动合同的期限;其他。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司工作五年公司倒闭对员工有没有赔偿
企业倒闭了,需要给员工的赔偿是: 1、员工在企业工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算; 3、员工在企业工作不到六个月的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
遵义律师
同城律师:
道真律师
凤冈县律师
红花岗区律师
播州区律师
务川律师
余庆县律师
正安县律师
汇川区律师
湄潭县律师
绥阳县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
施工合同违约起诉书范本
5869人下载
房产买卖违约协议书
5869人下载
明星签阴阳合同避税违法吗?
5869人下载
员工上班合同
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60818 人
劳动合同纠纷案件,在诉讼时,法院以案由是建设工程分包合同纠纷立案,行不行?会有什么影响?怎么纠正?
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43812 人
您好,我想问一下,我朋友的父亲去世了,她的母亲想卖房子,房本是她母亲的名字,需要子女签字吗
5分钟前
丁力律师
近期帮助 60818 人
签了房屋买卖协议,房子没产证,只有动迁协议,一万定金给中介,卖方在约定时间没收到定金,能试合同无效吗
7分钟前
邢环中律师
近期帮助 5484 人
有人拿走我现金只知道车牌号怎么办
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43812 人
购房合同上是儿子的名字,如果是全款购房,房产证上可以添加父母的名字,房子就属于共有产权,如何办理
9分钟前
贾春林律师
近期帮助 1909 人
交通事故,T3和T4椎体轻度压缩性骨折,骨髓水肿,住院医治有补助吗
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8134 人
学校班主任以各种理由周末没收手机犯法嘛
9分钟前
何江律师
近期帮助 34890 人
被玖富借条黑网贷强制下款了怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询