我的工资被拖欠了。中介说合同不到期怎么解决?但是工厂里没有那么多工作要离开。我该怎么办?

更新时间:2023-02-03 22:12:25
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    劳动合同纠纷,若是用人单位拖欠工资、不及时缴纳社会保险费用的,可以找劳动行政部门进行解决;若是对是否存在劳动关系的产生纠纷,可以申请劳动仲裁委员会仲裁,也可以与用人单位进行协商。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    2023-02-03 22:11:05
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    工厂拖欠工资的解决方式有以下几种:
    1.劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2.劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3.对劳动仲裁的裁决不服,劳动者也可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。
    2023-02-03 22:11:30
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    法律分析:
    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。
    3、也可以直接申请仲裁 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2023-02-03 22:12:25
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