在工厂工作,说了几句话被车间主任看到,就要被解雇了

更新时间:2023-02-03 23:54:12
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    建议直接去劳动局投诉
    2023-02-03 23:52:12
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    你好,可以到劳动监察大队投诉
    2023-02-03 23:52:29
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    法律分析:老板随意开除员工的,有以下应付措施:
    1、要求公司出具相应的证明资料,以及支付全部的工资和赔偿金;
    2、可以与用人单位协商,要求继续履行劳动合同
    3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;
    4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁
    5、若对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2023-02-03 23:54:12
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用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8753
劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗
劳动仲裁拖欠工资赔偿标准具体如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
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工司扣钱违法吗?
公司合理扣钱合法,无故扣钱不合法。 对无故拖欠、克扣职工工资的,则应要求用人单位立即纠正并缴纳滞纳金,给职工以经济补偿。对情节严重的,要支持和帮助职工提请仲
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优惠审计不合格不能提现可以处理吗?
可以协商 。签订好协议
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