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我想问一下，我在事假两天后被扣除了300多人。我明白，但我必须扣除绩效工资。我想问一下这是否合法

更新时间：2023-02-04 13:36:15
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我想问一下，我在事假两天后被扣除了300多人。我明白，但我必须扣除绩效工资。我想问一下这是否合法
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员工请假，单位能在其工资中扣除其应缴的五险一金。单位可以为员工代缴五险一金，并按规定从其工资中扣减。但单位不能因员工请假而扣除其应得的社保待遇，即不为员工缴社保
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我想问一下，月薪4400，但是请假后，扣除200全勤，然后扣除一天工资220。
您好，辞职当月只发了57块吗，是正常程序离职的吗投诉，公司的做法是不合法的，您可以向劳动部门申请劳工仲裁
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我想问一下，这个月我请假了。他说扣除我的工资是合理的吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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在公司患抑郁症可以向公司要求赔偿吗？
按劳动合同约定处理，双方争议申请劳动仲裁
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怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？
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请问一下，变更劳动合同需要满足何种条件
变更劳动合同需要的条件：用人单位与劳动者平等自愿、协商一致且不得违反法律、行政法规的规定，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。法律依据：
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实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？
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您好请问我向公司提了离职后去领了结婚证，我能向公司申请婚假吗
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