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劳动合同纠纷
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离职之后老板扣押金和5天工资不发我和店里没有劳动合同能不能要回押金和5天工资和打架罚款
更新时间：2019-05-03 16:34:50
问题描述：
你好 我再美发店上班
离职
之后老板扣押金和5天
工资
不发 然后等我发工资了又发现扣我1500元打架罚款 我和店里没有
劳动合同
这个钱能不能要回 押金和5天工资和打架罚款
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打架，是严重违反
用人单位
劳动纪律的行为，用人单位可以和你
解除合同
。
用人单位因为打架解除
合同
，员工得不到任何补偿的。
工资，是你的合法收入，用人单位和你解除合同，须支付清你的工资，否则就是违法行为，你有权向劳动部门投诉，或者向人民法院
起诉
。
2019-05-03 16:27:03
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《
劳动争议
调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2019-05-03 16:32:31
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《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第一百零七条 被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起
行政诉讼
的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执 行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留 的处罚决定暂缓执行。
第一百零八条 担保人应当符合下列条件：
(一)与本案无牵连；
(二)享有政治权利，人身自由未受到限制；
(三)在当地有常住户口和固定住所；
(四)有能力履行担保义务。
2019-05-03 16:34:50
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