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与劳务公司签订的合同是每小时16元，满工期是14元，然后做了几天就被工厂开除了，会不会扣14元一小时？

更新时间：2023-02-05 21:50:49
问题描述：
与劳务公司签订的合同是每小时16元，满工期是14元，然后做了几天就被工厂开除了，会不会扣14元一小时？
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临时工辞退没有补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政
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你好 不合理 可以打官司维权
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你的具体诉求是什么？上班都有工资，不存在试用期没工资的说法。
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劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以向劳动局投诉
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请问我在一家劳务派遣公司上班，现项目要撤销了，但当时签的合同人事说拿回去盖章，现应怎么办
您好，这个你可以找劳动局投诉
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你好，我工作形势是劳务派遣，如果申领生育津贴，计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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工亡后劳务派遣申请了工伤认定已通过，用人单位使其过度加班造成心肌梗死，用人单位需要承担责任吗?
你好，要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故，此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的，此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况，要求派遣单位进行赔偿。
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给我们17个劳务派遣 不做满合同期只给10元一小时工价，他不给我20的工价
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为劳务派遣工，后2年转正为劳务合同工，需要裁员，如果裁员裁掉按什么标准赔偿，是不是可以直接裁掉？
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