我在XXX干店员来货店长让我搬货导致腰扭了干不了活主动提出离职在实习期离职我索要工资人事说主动离职不给工资

更新时间：2023-02-06 03:38:16

问题描述：

我在XXX干店员来货店长让我搬货导致腰扭了干不了活主动提出离职在实习期离职我索要工资人事说主动离职不给工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1189047 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-02-06 03:36:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助802763 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，而不得随意拖欠员工工资。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-02-06 03:36:51

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1528842 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据：用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。
即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-02-06 03:38:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办

我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办

我10月份在公司干了四天半因为孩子病了频繁请假他们让我离职了，离职前说工资一分不会少到现在都没给

到期不支付工资，申请仲裁解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不辞职直接走人的后果有什么

不辞职直接走人的后果有什么

实习期辞职提前几天

实习期辞职提前几天

我提前不干了管老板要工资老板说提前辞职不应该给工资

你好，可以收集相关证据进行诉讼

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我15岁在饭店干活干了3天实在受不了了就离职了但是我干了这几天不能白干找他要工资他说是试用期不给我钱

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在广州一家工厂上班。应自离他就不给我结工资，说我自离是自己不要工资的。

可以直接去劳动局投诉，主张相关的赔偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是小时工在厂里面做了半个月多想离职然后找我们这个厂里面的线长拿离职单他给我说不给我拿离职单还

用人单位规定未办完离职交接手续离职就不发工资，不合法。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，而不得随意拖欠员工工资。<br/&g

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在火锅店上班未满16周岁突然辞职家中有事店里规定辞职给在两个月内辞职要不然不给工资我现在跟老板要工

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在一个饭店上班压工资15天的我提离职一个月后如果我走就算自动离职不给工资

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

一个债务人欠了很多钱。现在法院只执行他的工资。许多债权人如何分配他的工资？？有没有先后执行一说

多份生效法律文书确定的金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取措施的先后顺序受偿。多个债权人的债

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我现在是未毕业的大专生23年八月到23年12月在实习单位上班，23年10月开始拖欠工资，23年12月

你好，建议你到劳动局投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

月薪3500单休法定节假日三倍工资是多少呀

你好，三千五除以二十六后计算出日工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习期满离职申请书

5869人下载

实习期离职申请书

5869人下载

员工主动离职劳动合同终止协议范文

5869人下载

员工主动提出离职要签协议模板

5869人下载

24分钟前

时龙律师

近期帮助 13777 人

我们的算是共同共有吗。

27分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗

27分钟前

崔斌律师

近期帮助 24355 人

买了无线鼠标坏了，商品详情页没有写保修期

29分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

53岁辞职可以得到赔款吗？

29分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

物流签收后发现少货还能索赔吗

30分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

被诈骗1800立案，怎么撤案，不想追究了

32分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

我们给中间人20万给孩子办公立高中学籍，办了一年了，也没办进去，光说一定能办进去，不给退钱，怎么办？

33分钟前

朱建宇律师

近期帮助 25093 人

车辆正常行驶，对方三轮逆行，为躲避逆行到了对方车道，对方三轮突然拐弯，造成车祸，请问怎么定责

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟