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但是工作在深圳,五险一金在深圳交的,请问产假应该按照上海,还是深圳来执行呢,产假98天
更新时间:2019-05-03 18:37:45
问题描述:
在
上海
一家公司上班,税扣的上海的,但是工作在深圳,
五险一金
在深圳交的,请问产假应该按照上海,还是深圳来执行呢,公司领导说,按照上海,产假98天,我看到的是还有30天生育假
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
,及
住房公积金
。
由于社会保险属于强制性与政策性保险,“五险”是法定的,“一金”则不是法定的。
2019-05-03 18:25:21
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五险一金中在社保网上只能查到养老和
医疗保险
,
公积金
要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或
社会保险
业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019-05-03 18:27:02
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按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育
保险
,所以产假工资也叫生育津贴是由
社保
中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
如停缴社保,可以向
劳动监察
或社保部门投诉解决。
2019-05-03 18:33:57
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本
养老保险
待遇的,劳动
合同终止
。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《
劳动合同法
》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)
用人单位
被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-05-03 18:37:45
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