首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞工单提前两个月交了可是还是不让走?
更新时间:2023-02-06 09:26:11
问题描述:
辞工单提前两个月交了可是还是不让走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1084431
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提出辞职后不一定要一个月才可以走,可以和用人单位协商,经同意也可以提前走。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前通知解除劳动
合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-02-06 09:25:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1753943
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-02-06 09:25:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
267621
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:主动辞职,应提前30天书面通知(试用期内提前3天即可),通知到期后即可走人,不用管单位是否同意或批准。保留好已经提前书面通知的
证据
,通知到期后直接走人。不用你去提起
劳动仲裁
:要去让单位去,只管直接走人就行,单位如果要赔偿、提起劳动
仲裁
时,拿出证据就行了。
证据指交书面辞职通知时单位的签收条、邮寄时的回执、单位领导或收发人员承认收到你辞职书的录音等都可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-02-06 09:26:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提出辞职一个月公司不让走如何处理
劳动合同纠纷
4375
提前一个月提交离职申请,但公司不给走人
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
2662
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
如果辞职报告交了一个月酒店不让走,自己走了,工资还那么能要回来
你好,离职提前一个月通知公司,拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
要是提前一个月交了离职申请书,人事部不让走怎么办
你可以直接离职,不需要单位同意
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里有事,提前一个月提离职,老板回答的是不好招人,招到了再让我走
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请提交了一个月,单位不让走
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月交了,但是公司还是不让走,来的时候签的员工规则上说是提前两个月
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月写辞职报告,但到时间了不让走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月和领导说要走了,但是现在还不让走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问考试公司因为个人原因以人手不足为由不批准请假是否合法?
您好!要视具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工几天可以办理离职手续吗?
需要办理退工手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
注销后的单位签订合同有效吗,有哪些相关规定
法律分析:注销后的单位签订合同无效。单位的民事权利能力和民事行为能力,从成立时产生,到终止时消灭。注销后的单位不再具有民事行为能力,不能够以自己的名义签订合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下,劳动合同终止确认书怎么写
终止劳动合同证明书应该写明:用人单位的名称和地址、劳动者的姓名以及所属部门、工作时间的起止、解除劳动合同的原因、劳动关系终止的时间以及单位盖章或签字等事项。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下有关签劳动合同的问题,
你好,未签合同需要给到赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职99平台交了钱签了合同能退吗
法律分析:需要看合同的约定,一般情况下可以要求退钱,但是属于违约,需要承担相应的违约责任。因为已经签订的合同,根据《民法典》的规定,没有特殊规定的,合同自签字盖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了临时工合同做了3天未做满工期扣24个小时工时费
您好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
黔东南律师
同城律师:
镇远县律师
锦屏县律师
岑巩县律师
麻江县律师
台江县律师
三穗县律师
雷山县律师
凯里律师
天柱县律师
施秉县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
魏涛律师
近期帮助 73698 人
朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么
5分钟前
李杰律师
近期帮助 1056 人
因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
14分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9086 人
你好请问捉奸在床只是光着上身,而且是在女方家,女方家里人对方补偿金,要的金额太大这算不算敲诈
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
判决书上的责令退赔是什么意思
24分钟前
梁慧律师
近期帮助 2018 人
你好,请问一下试用期离职,已提前三天通知厂里,工资要什么时候给我
28分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
因修路施工,造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤,赔多少才选合理
29分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22255 人
高考报名后退学对高考有什么影响吗?
36分钟前
揭志文律师
近期帮助 67654 人
老师放假一天罚抄人教版语文书景阳冈和草船借箭犯法吗?共有4000到5000字
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询