有在企业工作多少年,就可以办理正式退休的政策吗?

更新时间:2023-02-07 19:06:17
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    在企业工作,企业给员工缴纳的社保跟被企业解除劳动合同没有关系,已经缴纳的社保正常算缴费年限,只要达到最低十五年的缴费年限,达到法定退休年龄,就可以办理社保养保退休手续。灵活就业方式缴纳社保是指个人缴纳社保费用,从单位下来以后,自己按照灵活就业方式缴纳社保费用也是可以的。
    达到法定退休年龄,自己去劳动社保局咨询办理就可以了。
    2023-02-07 19:05:10
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    现在的退休政策规定,企业女职工是50岁,男职工60岁退休;灵活就业人员缴社保,女同志55岁,男同志60岁退休;机关事业单位与公务员,女同志55岁,男同志60岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    2023-02-07 19:05:19
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    法律分析:企业职工,达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前三个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的,在达到退休年龄的前一个月,携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    2023-02-07 19:06:17
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