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劳动合同上可以盖财务专用章吗?
更新时间:2023-02-07 23:54:12
问题描述:
劳动
合同
上可以盖财务专用章吗?
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劳动合同盖财务章效力待定。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是
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代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。
财务章是财务专用,不能代表公章,所以需要单位追认才有效。
【
法律依据:
】
《
劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-02-07 23:52:09
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法律分析:劳动合同盖财务章效力待定。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。
财务章是财务专用,不能代表公章,所以需要单位追认才有效。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-02-07 23:52:18
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在签订合同的时候一般是不可以盖财务专用章的。只有公司的公章才具有法律效力,财务章主要用于财务结算,开具收据、银行印签必须留财务专用章等等,而公章是代表公司对外效力的,用于公司下发内部文件。
因此在签订合同的时候,应该盖公司公章,才可以确保
合同的效力
是合法有效的。合同章的法律效力是对合同的认定,即对合同生效的签名。具体而言,对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力。
因此合同上一般要签名或者是盖章,合同章也具有签名的法律效力。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
2023-02-07 23:54:12
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