我现在所在的公司工资条一直没写社保部分,公司也肯定没给我交,如果我要申请补交,流程是什么样的?

更新时间:2023-02-08 12:14:10
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您好,我现在所在的公司工资条一直没写社保部分,公司也肯定没给我交,如果我要申请补交,流程是什么样的?
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    法律分析:用人单位需要补缴社保。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-02-08 12:13:21
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    用人单位需要补缴社保。公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-02-08 12:13:43
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    当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
    2023-02-08 12:14:10
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公司应该从什么时候开始给员工缴纳社保?是否合理?是否能申请补交或者申请公司给予补助?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司今年才开始给她买社保,我要求公司给我补交社保,这个情况应该怎么处理
公司涉嫌违法,你可要求赔偿。 联系了解情况,提供解决方案。
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我在公司工作了三年一直没有交社保!我现在离职了能让公司给我补交社保麼!都需要什么材料?
企业为员工补缴社保需要准备以下材料:职工档案;补缴申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料;其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
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和公司签的劳动合同,工资是人力资源公司代发,公司也一直没有给缴纳社保,这种情况怎么办?
如果双方协商一致,由一方提供劳务或者其他服务,而另一方支付报酬,且双方之间不存在劳动关系的,可认定是雇佣关系。雇主并不需要为雇员支付社保等待遇,只要按约定支付劳
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刚进公司签了不缴社保的协议书,现在要求公司补交可以吗?要是公司一直拖着不补缴怎么办!
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司已经两年多没有签订合同,也没有缴纳社保。现在要求公司补交。但是劳动部门要求个人28个月交1.5万
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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签了合同,没交五险一金还算应届毕业生吗?
一般签了劳动合同并交五险一金后就不算了。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业
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请问一下,灵活就业养老保险需要交多少年?
法律分析:灵活就业人员养老保险”,同职工养老保险一样,都必须是累计缴费满15年、达到法定退休年龄时按月领取养老金。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个
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离职5年后,还能领取失业补贴吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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生育津贴按多少领取呢,但是员工社保基数为6500,我2024年工资调整为13000元,所在地北京?
根据北京的规定生育津贴即为产假工资,生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
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