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请问一下今年广东省最低工资标准更新了没有啊？人均最低工资底标准现在是多少？
更新时间：2018-08-06 15:58:54
问题描述：
请问一下今年广东省
最低工资标准
更新了没有啊？人均最低
工资
底标准现在是多少？
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最低工资标准，是指
劳动者
在法定
工作时间
或劳动合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位
依法应支付的最低
劳动报酬
。要注意，这里所指的正常劳动，是指劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间或约定工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，都被视为提供了正常劳动。
2018-08-06 15:50:18
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劳动部发[1995]309号第54条:
劳动法
第48条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常
劳动义务
的前提下，由单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，
国家法
律、法规、规章规定的
社会保险
福利待遇。
劳部发[1994]409号第3条第3点：关于最低工资标准的组成，除《企业最低工资规定》(劳部发[1993]333号)中列举的扣除项目外，用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。
2018-08-06 15:56:29
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《
劳动合同法
》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-08-06 15:58:54
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