首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了八年的劳动合同,但是公司不给办手续,而且要我们索赔违约金,这样合理么?
更新时间:2018-08-06 17:25:42
问题描述:
我是刚毕业的学生,签了八年的
劳动合同
,在
公司
干了快两个月了,由于个人原因不想再公司干了,但是公司不给办手续,而且要我们索赔
违约金
,这样合理么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1913176
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的,自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-06 17:20:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1321471
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不给劳动合同的做法,违反了《
劳动合同法
》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。
也可以依据《劳动
合同法
》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的
解除劳动合同
经济补偿
。
2018-08-06 17:22:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1778520
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
个人签劳动
合同
注意事项
1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。
《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如
工资
标准、保险福利、劳动条件等等。对于用人单位故意不签订劳动合同的,应采用相应的法律救济途径,维护自身权益。
2.在签订劳动合同之前,应加强对用人单位的了解。
劳动关系
与其他民事关系相比,其突出的特点是具有某种形式上的人身属性。劳动关系建立后,劳动者应当依照劳动合同的约定遵守用人单位的规章制度,在用人单位管理者的统一安排下从事具体的劳动。
用人单位的管理制度、企业文化等对劳动者来说就至关重要了。劳动者在签订劳动合同之前,要深入了解用人单位的现实情况,尤其要了解用人单位的规章制度。这些规章制度一般会反映出用人单位的人力资源管理的理念和用人单位对劳动者的要求。
劳动者应结合自身情况,分析自己达到用人单位要求的可能性。了解这些有助于提高自身就业的成功率,降低就业过程中的机会成本。
劳动者一旦决定与用人单位建立劳动关系,就应当尽可能地掌握和了解其文化特点,积极融入其中;如果不能融入其中,则应当学会运用法律保护自身的合法权益,而避免用人单位用不公正的规章制度限制或剥夺自己应享有的权利。
2018-08-06 17:25:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同违约金上限
劳动合同纠纷
3202
我在一家公司签了一年的劳动合同,违约金的地方并没有填写,要赔偿违约金吗?这个违约金要怎样才合理?
一般情况,离职提前30天通知公司,是不需要承担违约金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同有违约金合法吗
民法典
581
公司合同违约金合法吗
民法典
896
您好,公司要签订五年的劳动合同,中间辞职有违约金,请问这样合法吗?
经济补偿的计算标准为:六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本法关于经济补偿的计算标准较我国以往的做法,更为细化了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
642
你好,我们公司让我签劳动合同,可是要签三年,如果这三年我不干了,需要赔偿十万,这样的劳动合同,合理么
用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份签订劳动合同,公司为了不想赔偿违约金,这样合法吗,该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,和保险,这样合理吗?
不合理,应当签订合同缴纳社保。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我,工资要这月底结清,合法吗?劳动合同也签了,不应该赔偿违约金吗?
如无理由辞退则需要承担每工作一年给两个月的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期结束,公司不跟我签劳动合同,管我要违约金,这合理吗?
谢谢各位律师,真想把分都给你们,但是无奈只能给一个人,那就先来者先得吧。我真的很感谢大家,每个人
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职登记表是否具有法律效力
需要根据内容判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在家政公司做保洁,没有月休合法吗
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吴忠律师
同城律师:
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告,做无货源网店,交了88培训费之后,但是现在这个货源老师已经不发信息了
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
10分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
11分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
13分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询