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你好律师我做临时工的昨天辞工到期!但公司说半个月才能拿到工资。我连车费都没有走不了该怎么做
更新时间:2019-05-05 05:23:50
问题描述:
你好律师我做
临时工
的昨天辞工到期!但
公司
说半个月才能拿到
工资
。叫我搬出厂去,我连车费都没有走不了该怎么做
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劳动者辞工到期合同不见的,劳动者是可以领到工资的,如果
用人单位
拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果劳动者是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-05-05 05:15:48
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一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付
经济补偿
金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付
劳动报酬
。
2019-05-05 05:20:22
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临时工可以通过以下两个途径讨要工资:
一、向劳动监察投诉
根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,看到精彩应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度5百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
二、申请劳动争议仲裁
向用人单位住所地或者劳动合同履行地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交
仲裁申请书
和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
2019-05-05 05:21:44
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劳动者
遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求
解除劳动合同
,并申请劳动
仲裁
,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
4、请求司法援助。
2019-05-05 05:23:50
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